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Comité Corfo Antofagasta becó a 55 profesionales y técnicos para que se especialicen en plantas de Concentración Solar de Potencia

  • Enviado por: Cluster de Energia
  • Categoria: Destacado, Mesa de Trabajo

Los tres cursos que se impartirán fueron planificados en torno al levantamiento de perfiles que realizó el Ministerio de Energía junto a Chile Valora.

Luego de recibir y evaluar más de 280 postulaciones, el Comité Corfo Antofagasta, a través de las Becas de Capital Humano, seleccionó y benefició a 55 profesionales y técnicos de la región para que se capaciten en un programa especializado y se conviertan en los primeros operadores y mantenedores de plantas de Concentración Solar de Potencia (CSP) formados en Chile. 

La iniciativa nació ad-portas de que inicie sus operaciones Cerro Dominador, la primera planta de este tipo en Latinoamérica, marcando el inicio de un camino sin retorno hacia la transición energética. Además, cuenta con el apoyo del Clúster de Energía y la Seremi de Energía, y ejecutada por Codesser y dictada por el Centro de Entrenamiento Industrial – Minero Fundación Educacional Escondida (CEIM).

Luis Alberto Gaete, director regional del Comité Corfo Antofagasta, afirmó que “hoy estamos contentos del paso que estamos dando, para nosotros sin duda este es un reto, un proyecto desafiante, novedoso e innovador como es del de Cerro Dominador, que requiere articulaciones público privado a la altura del proyecto. Estamos viviendo un proceso de descarbonización y estamos entendiendo la necesidad de tener una región más sustentable, y no solo en lo ambiental, esto requiere de profesionales más capacitados y formados para enfrentar la industria”. 

En esta transición, la CSP tiene un rol primordial, ya que aporta a la flexibilidad, estabilidad y sustentabilidad del Sistema Eléctrico Nacional. Respecto a esto, el seremi de Energía, Aldo Erazo, destacó que “estamos muy contentos del inicio del curso que formará a los primeros Operadores y Mantenedores de Planta de Concentración Solar de Potencia. Esto es un tremendo hito que se pudo hacer realidad, gracias al trabajo en conjunto entre Corfo Antofagasta, el Clúster de Energía y Cerro Dominador, el cual responde a las necesidades presentes y futuras de la industria, poniendo en valor la riqueza de nuestra región. Gracias a esto se podrán formar a los primeros 55 trabajadores y trabajadoras de la industria del futuro”.

El trabajo impulsado en la mesa de Capital Humano del Clúster de Energía del Comité Corfo permitió priorizar y coordinar esta iniciativa que consideró de los 8 perfiles, tres, que fueron priorizados y que son: Operador(a) de planta termosolar en sala de control, Mantenedor(a) de campo solar en planta termosolar y Operador(a) en terreno de planta termosolar.

Por su parte, Pablo Cavallaro, General Conunsel de Desde Cerro Dominador, comentó que “hoy nos honra formar parte de este programa de formación, para nosotros es un orgullo participar en su inicio y final, y para ello contamos con un grupo de profesionales entusiasta y altamente capacitado para llevar los objetivos a cabo con éxito. Nosotros estamos convencidos que la humanidad se encamina a dejar atrás la era de los hidrocarburos, para entrar en la era del sol, y el sol está aquí en la región del futuro”.

Los 55 alumnos fueron recibidos en una actividad virtual previa al inicio de los cursos, donde participaron diversas autoridades y en la cual se les explicó el plan de formación que ejecutará la entidad educativa a cargo del programa, el Centro de Entrenamiento Industrial – Minero Fundación Educacional Escondida (CEIM).

Para Songel Aracena, una de las 8 mujeres becadas y que es de la comuna de María Elena, esta es una oportunidad única, ya que “estoy muy agradecida de poder en mi caso para desarrollarme como operador de terreno, quiero destacar la inclusión hacia las mujeres abriendo ventanas en este rubro, destacó el esfuerzo de mucho de mis compañeros que han podido llegar hasta esta instancia. Con esfuerzo y disciplina uno puede alcanzar este tipo de oportunidades”. 

De acuerdo con lo establecido en los planes formativos respectivos, cada plan formativo por cada uno de los 3 perfiles tendrá una duración de entre las 84 y 92 horas teóricas y 16 horas prácticas. Los cursos tendrán una duración de 4 horas de clases diarias los jueves y viernes, mientras que el sábado se destinarán 8 horas de clases, sumando 16 horas semanales.

Autor: Cluster de Energia

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